  |
|
| ||
 |
| Searchlinks.de / Wirtschaft/ Management/ Diversity |
 |
Diversity
Beratung |
|
Diversity
|
 |
 |
UNESCO - Konvention zur kulturellen Vielfalt Dokument in mehreren Dateiformaten zum Download. www.unesco.de/c_arbeitsgebiete/kv_unesco.htm |
|
HP, Hewlett-Packard GmbH in Deutschland - Diversität und Integration Aus Sicht von HP stellen Diversity und Integration die Hauptantriebskraft für Kreativität, Innovation und Erfindungsgeist dar. In der Umsetzung bestehe die Chance, allen Menschen den Zugang zur Technologie im Markt, am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft zu ermöglichen. [D-71034 Böblingen] welcome.hp.com/country/de/de/companyinfo/diversity.html |
|
BASF-Gruppe: Diversity Die Seite informiert über Leitbilder, Ansätze und Umsetzungen von gesellschaftlicher Verantwortung und Diversity im Konzern. www.corporate.basf.com/de/stories/gesellschaft/?id=gla3k5TTIbcp0e9 |
|
Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (KDA) im Institut für Kirche und Gesellschaft, Westfalen - Managing Diversity Die Seite bietet eine stichwortartige Übersicht und Struktur des Themas. Seminare werden angeboten. [D-58638 Iserlohn] www.kircheundgesellschaft.de/kda/managing-gender-diversity.htm |
|
EQUAL - Deutschland Internetseiten der technischen Hilfe der Bundesrepublik Deutschland (BMWA) für die Umsetzung der EU-Gemeinschaftsinitiative. EQUAL zielt darauf ab, neue Wege zur Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheiten von Arbeitenden und Arbeitsuchenden auf dem Arbeitsmarkt zu erproben. [D-53107 Bonn] www.equal-de.de/ |
|
Microsoft Deutschland GmbH MS stellt sein kompaktes Programm zur Förderung von Vielfalt, Unterschieden und Teambildung als Bestandteil der Unternehmenspolitik vor. [D-85716 Unterschleißheim] www.microsoft.com/germany/careers/potenzial/diversity.mspx |
|
Deutsche Gesellschaft für Diversity Management Informiert wird über Ziele, Definitionen und Inhalte des Themengebiets. Es ist unter anderem auch ein Beitrag zur Wirkung von Managing Diversity als Beurteilungsfaktor für die durchgreifende Eigenkapitalbeurteilung weicher Faktoren (Basel II-Rating) und eine ständig ergänzte Literaturliste veröffentlicht. [D-53175 Bonn] www.diversity-gesellschaft.de/ |
|
Ford-Werke AG - Ford Diversity Der Autobauer informiert über seine konzernweit implementierte Diversity Plattform. [D-50725 Köln] www.ford.de/ie/ueber-ford/-/uford12# |
|
Hochtief AG Das Unternehmen informiert über seine Leitgedanken und die Selbstverpflichtung im Konzern. [D-45128 Essen] www.hochtief.de/hochtief/490.jhtml |
|
Deutsche BP - Diversity & Inclusion Der Konzern informiert über Selbstverständnis, Leitbild und die Einbeziehung von Vielfalt in die Unternehmenspolitik. [D-44789 Bochum] www.deutschebp.de/subsection.do?categoryId=2012309&contentId=2018338 |
|
DaimlerChrysler - Chancengleichheit und Diversity Der Autobauer veröffentlicht seine Informationen regelmäßig in dem Umweltbericht des Konzerns. www.daimlerchrysler.com/dccom/0,,0-5-189597-49-199294-1-0-0-189738-0-0-135-7166-0-0-0-0-0-0-0,00.html |
|
INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit Die Demographie-Kampagne fordert grundlegendes Umdenken gegenüber Älteren. INQA will Vorurteile gegenüber Älteren abbauen und Unternehmen motivieren, attraktive Arbeitsplätze für Mitarbeiter/innen "30, 40, 50plus" und Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Die gemeinsame Initiative wird getragen durch das BMWA, die BDA und die IG Metall. [D-44149 Dortmund] www.inqa.de |
|
Managing Diversity - FH Gelsenkirchen und Universität Bielefeld In dem Kooperationsprojekt soll erkundet werden, inwieweit innovative Umgangsformen mit Vielfalt/Differenz im Personalbereich in Deutschland neue Möglichkeiten und neue Ressourcen für die Organisationen ebenso wie für die Beschäftigten eröffnen. Die Seite enthält Definitionen und Hinweise zur Anwendung. [D-33501 Bielefeld] www.uni-bielefeld.de/IFF/for/projekte/diversity/mang.html |
|
Best - Managing Diversity, Gregor Sanz und Adelheid Penz Informiert wird über die Entwicklungspartnerschaft „Managing Diversity“ von Weiterbildern und PE aus dem östereicherischen Programm EQUAL des ESF. Arbeitsbeispiele, Methoden und Links komplettieren das Angebot. [A-1060 Wien] www.managing-diversity.at/ |
|
EQUAL Österreich informiert über Aktivitäten des ESF Teilprogramms in Österreich. [A-1030 Wien] www.equal-esf.at/ |
|
Berufsbilder: Diversity Manager Diversity ist noch ein relativ junges Thema in der europäischen Unternehmenswelt, das aber in Deutschland zunehmend an Bedeutung gewinnt. Was zu ihren /seinen Aufgaben gehört erläutert Hans W. Jablonski, Diversity Manager bei der Ford Werke AG in Köln für das DM - Modell Ford Deutschland im Karriereführer der Transmedia Verlagsgesellschaft mbH. [D-50937 Köln] www.karrierefuehrer.de/berufsbilder/diversity-manager.html |
|
Gisela Anna Erler - Work-Life-Balance und Diversity Die Autorin beleuchtet den Zusammenhang zwischen Work-Life Balance und Diversity als Schlüsselthemen für wirtschaftlichen und politischen Erfolg. Sie stellt die These zur Diskussion, in den USA seien jene Betriebe deutlich ertragreicher, mit vielen Frauen in Führungspositionen und geht dem Nachweis nach. [D-53113 Bonn] www.bpb.de/veranstaltungen/4QQSAW,0,0,WorkLifeBalance_Diversity.html |
 |
Equal-Ostbayern GmbH Informiert wird über Programmschwerpunkte und Ausgestaltung. Eine Bildungsdatenbank, Praktikaangebote und Arbeitsmittel für die Projektdurchführung werden vorgehalten. [D-94032 Passau] www.equal-ostbayern.de/ |
|
sensi_tec Entwicklungspartnerschaft Das Netzwerk entwickelt neue Produkte und Dienstleistungen zur Chancenverbesserung am Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen. Getragen wird die Initiative durch Bundesinstitutionen und Wirtschaft in Österreich. [A-1010 Wien] www.sensitec.info/ |
|
XENOS - Leben und Arbeiten in Vielfalt Das vom ESF geförderte Programm zielt darauf ab, neue Wege zur Bekämpfung von Diskriminierung und Ungleichheiten von Arbeitenden und Arbeitsuchenden auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland zu erproben. Koordiniert wird es vom BMWA. [D-53107 Bonn] www.xenos-de.de |
|